面试过程中有许多要注意的细节
进入毕业季，不少毕业生已经走上工作岗位，但是仍有部分毕业生还没找有入职。北京中视龙泽 礼仪模特公司 （www.chinaliyimote.com 北京礼仪模特公司 ）相关负责人sunny在面试中发现，部分毕业生对面试礼仪知识知之甚少，直接影响到求职效果。从事人事工作多年的黄小姐表示，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，应聘礼仪在求职中更具有不可忽视的作用，毕业生求职时要注重一些面试的礼仪细节。
面试礼仪无处不在
sunny表示，面试多数情况下就是与面试官直接面对面，言谈举止，都让面试官尽收眼底。礼仪 （www.chinaliyimote.com 北京礼仪公司 ）是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。sunny了解到，很多毕业生都是通过网络途径了解职场相关的礼仪知识，参加讲座和借助专业书籍也是有效的选择。
据介绍，面试礼仪不单纯指的是言谈举止和着装打扮，这是最容易想到的细节，其实在投递简历那一刻开始，作为职场新人求职找工作的整个过程都已经处在“礼仪”的标准下，被面试官用来在各个候选人之间相互对照。比如简历的编写，投递岗位，接听面试电话，再到后面的面试、复试等，在一个小环节上出现纰漏，就会对求职的全局带来影响。
从每个细节都是打造自身形象的基础
有关就业指导专家表示，求职面试礼仪，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有着很大的关系，需要长期的修养磨练。因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新人要做好的基础功课。
sunny表示，人靠衣装还是有一定道理的，虽不是说要以貌取人，但符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了容易获取面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度，更会获得面试加分。她认为，非语言交流是很重要的，比如服饰、着装、手势、面部表情等都会给面试官留下深刻的第一印象。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，会给求职者带来事半功倍的效果。
